Организацију Центра чине:

• директор,
• једна унутрашња организациона јединица,
• стручна и саветодавна тела.

Правилником о организацији и систематизацији послова у Центру за социјални рад општине Сечањ уређени су организациони делови центра, врста послова, врста и степен стручне спреме за обављање одређених послова и други посебни услови за рад на тим пословима и број запослених за обављање појединих послова.

У Центру за социјални рад општине Сечањ, а у складу са чланом 16. став 2. и 24. став 4. Правилника о организацији, нормативима и стандардима рада центра за социјални рад, вршење послова организовано је у оквиру једне унутрашње организационе јединице коју сачињавају сви запослени стручни радници на пословима социјалног рада и управно – правним пословима.

Органи Центра су: директор, Управни и Надзорни одбор.

Директор Центра организује и руководи процесом рада и пословања, заступа и представља установу према трећим лицима и одговоран је за законитост рада Центра.

У остваривању пометнуих обавеза, директор обавља следеће послове:

• Предлаже план и програм рада и предузима мере за њихово спровођење;
• Извршава одлуке Управног и Надзорног одбора;
• Подноси извештај о раду установе Управном одбору, оснивачу, Министарству надлежном за социјална питања и другим органима сходно закону;
• Наредбодавац је за извршење финансијског плана;
• Доноси акт о унутрашњој организацији и систематизацији послова и радних задатака Центра, као и друга општа акта која не доноси Управни одбор;
• Доноси План јавних набавки;
• Одлучује о потреби заснивања радног односа, избору лица за заснивање радног односа, закључује уговоре о допунском и волонтерском раду и врши и друге послове везане за остваривање права радника из радног односа у складу са законом и другим актима Центра;
• Сарађује са синдикатом, разматра предлоге и одговара на примедбе синдиката у вези са остваривањем права запослених и материјалним положајем запослених;
• Доноси акта, одлуке и упутства у вези са радом и пословањем установе;
• Извршава правноснажне одлуке суда донете у поступку за заштиту права радника;
• Поставља и разрешава раднике са посебним овлашћењима у складу са актом о унутрашњој организацији и систематизацији;
• Обавља и друге послове предвиђене законом и општим актима Центра.

Управни одбор:

• доноси Статут и друга општа акта Центра;
• одлучује о пословању Центра;
• усваја извештај о пословању и годишњи обрачун;
• усваја годишњи извештај о раду и доноси програм рада Центра;
• даје упутства и смернице за рад директору;
• именује и разрешава чланове сталних и повремених комисија чије је именовање у његовој надлежности и одређује делокруг рада;
• одлучује о коришћењу средстава у складу са законом;
• разматра и одговара на предлоге и примедбе синдиката у вези са остваривањем права запослених и материјалним положајем запослених;
• решава у другом степену по приговорима учесника у конкурсу за расподелу станова (запослених и корисника);
• доноси одлуку, расписује конкурс, води изборни поступак и даје мишљење за избор и именовање директора Центра;
• стара се о истинитом, потпуном и благовременом обавештавању радника о проблематици рада и пословања;
• доноси финансијски план Центра;
• даје сагласност на план јавних набавки;
• врши и друге послове утврђене актом о оснивању и Статутом.

Надзорни одбор врши:

• надзор над радом и пословањем Центра;
• преглед годишњег извештаја о финансијском пословању и обрачуну средстава.

Стручни органи Центра

Ради разматрања стручних и других питања из оквира рада и пословања Центра образују се стална и повремена стручна и саветодавна тела.

Стручна тела су:

• Колегијум службе и
• Стална комисија органа старатељства.

Колегијум Службе је стручно тело којим руководи директор и у чијем раду поред директора учествују сви стручни радници на пословима социјалног рада (супервизор и водитељи случаја) и управно – правним пословима, а које разматра општа питања и доноси закључке од значаја за унапређење стручног рада и стручних процедура у раду, додатног образовања запослених, унапређења положаја корисника, остваривање сарадње са другим установама и удружењима грађана.

Стална комисија органа старатељства формира се у складу са Законом ради извршења послова пописа и процене вредности имовине малолетних и пунолетних штићеника.

Повремена тела су стручни тимови.

Стручни тим је стручно тело у чијем раду учествују:

• супервизор,
• водитељ случаја,
• стручњаци посебних специјалности из или изван организационе јединице Центра, односно из других установа и организација.

Супервизор формира стручни тим на предлог водитеља случаја када исти процене да је потребна помоћ или додатна стручна подршка стручњака других специјалности ради извршења процена стања и потреба појединих корисника, планирања активности, пружања услуга и предузимања мера правне заштите појединих корисника.

            Стручни тим се обавезно формира у следећим случајевима:

• када је потребно извршење послова који су законом или подзаконским прописима одређени да се обављају тимски (процена опште подобности будућих усвојитеља, хранитеља и старатеља),
• када је потребно донети одлуку о заснивању усвојења,
• када се разматра старатељски извештај привременог старатеља и старатеља,
• када се одлучује о давању претходне сагласности старатељу за обављање послова који прелазе оквире редовних послова у заступању штићеника или редовног управљања његовом имовином,
• када је потребно одлучити о давању претходне сагласности за располагање имовином штићеника, односно располагање имовином детета под родитељским старањем.